برنامه ریزی فرد بازنشته

برنامه ریزی فرد بازنشته طولانی و پیچیده است که به محض این که فرد میانسال برای اولین بار به فکر آن می افتد شروع می شود . برنامه ریزی برای دوران بازنشستگی اهمیت دارد زیرا بازنشستگی باعث از دست دادن مقام و درامد شخص می شود . برنامه ریزی برای دوران بازنشستگی به افراد میانسال کمک می کند تا گزینه های انتخابی خود را بررسی کنند ، از امکانات موجود خود آگاه شوند ، و از لحاظ هیجانی از پیش برای تغییرات آماده شوند . تقریباً نیمی از افراد میانسال هیچ برنامه ای برای بازنشستگی ندارند . با این حال پژوهش همواره نشان می دهد که برنامه ریزی برای دوران بازنشستگی به سازگاری بهتر با بازنشستگی و خوشنودی منجر می شود . بازنشستگی به روش هایی برای گذراندن وقت می انجامد که عمدتاً توسط تمایلات فرد نه الزامات وی هدایت می شوند . افرادی که به دقت درباره نحوه پر کردن اوقات بازنشستگی فکر نکرده اند ، ممکن است احساس پوچی کنند . پژوهش نشان می دهد که برنامه ریزی برای زندگی فعال بعد از بازنشستگی تاثیر به مراتب بیشتری از برنامه ریزی مالی بر خوشنودی افراد دارد .